Culture BW

La Culture Baron Tavernier

En tant que membre de l'organisation Barry-Wehmiller, nous sommes fiers que les solutions que nous proposons contribuent à répondre aux besoins quotidiens des personnes à travers le monde.

Mais cela fait partie de notre travail.

Ce qui nous définit vraiment en tant qu'entreprise, c'est la façon dont nous le faisons, en favorisant une culture organisationnelle bienveillante, confiante et stimulante à travers laquelle les gens se sentent en sécurité pour exprimer leurs idées et partager leurs dons et leurs talents.

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Nous comprenons le plus fondamental des besoins humains : savoir qui nous sommes et être conscients que ce que nous faisons comptent. Grâce à notre entreprise, nous avons l'occasion unique de faire savoir aux membres de notre équipe qu'ils le font. Et lorsqu'ils se sentent valorisés et considérés au travail, ils rentrent chez eux et entretiennent de meilleures relations avec leurs familles, amis, voisins et proches.

Nous sommes fiers de servir nos clients, nos collectivités et tout notre environnement économique et social dans le même esprit. Les plus de 12,000 XNUMX membres de toutes les sociétés Barry-Wehmiller sont unis dans le monde entier par notre déclaration de valeurs, les principes fondamentaux du leadership, qui partagent notre mesure unique de succès : la façon dont nous touchons la vie des gens.

Notre message de création d'un monde meilleur grâce aux affaires – ou ce que nous appelons le leadership véritablement humain – a fait l'objet d'un livre le plus venduun documentaire et est régulièrement partagé à travers notre blog multimédia. De plus, de nombreuses entreprises et organisations nous sollicitent pour partager nos points de vue lors de conférences ou pour nos services de formation et de conseil en leadership et culture.

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