Une société Barry-Wehmiller

Stratégie fiscale de BW au Royaume-Uni

1. Introduction

1.1 Contexte

Le groupe Barry-Wehmiller est une multinationale privée. Sa société mère, Barry-Wehmiller Group Inc., est une société de droit américain.

Le sous-groupe britannique est composé des sociétés suivantes :

Entreprises actives :

  • Accraply Europe Limitée
  • Apollo Laminoirs Limitée
  • Technologie Baldwin Limitée
  • BW Flexible Systems Royaume-Uni limitée
  • BW Integrated Systems Royaume-Uni limitée
  • Société de machines de transformation de papier limitée
  • Balance pneumatiqueAngelus de la société britannique Limited
  • Quadtech France Limitée

Entreprises inactives :

  • Acrotec UK Limited (en liquidation)
  • Baldwin UK Holding Limited (en liquidation)
  • Baldwin (UK) Limited (en liquidation)
  • Primarc Limitée

Ce document présente les objectifs fiscaux stratégiques du sous-groupe UK.

1.2 Approbation

Le directeur financier du Groupe est responsable de la stratégie fiscale. Cette stratégie est approuvée par le conseil d'administration de Barry-Wehmiller Group Inc. Le document fera l'objet d'un examen périodique et toute modification devra être approuvée par le conseil d'administration. Elle est applicable pour l'exercice clos le 30 septembre 2020.

2. Notre stratégie

2.1 Résumé

Le Groupe s'engage à payer le montant d'impôt requis en vertu des lois et règlements de la législation et des pratiques fiscales britanniques. Il adopte une approche conservatrice en matière de planification fiscale et ne poursuit pas d'arrangements de planification fiscale agressive. Le Groupe fait appel à des conseillers tiers pour fournir les conseils et les orientations nécessaires à l'évaluation des risques fiscaux et assurer sa conformité aux lois, règles, réglementations et exigences de déclaration et de divulgation applicables.

2.2 Objectifs fiscaux

Approche des dispositifs de gestion des risques et de gouvernance en relation avec la fiscalité britannique

Le Groupe mettra en œuvre une gouvernance fiscale efficace, comprendra les risques fiscaux en place et veillera à ce que des cadres supérieurs dotés des compétences et de l'expérience appropriées soient impliqués dans les décisions fiscales clés.

Le Groupe fait appel à des conseillers tiers pour fournir les conseils et les orientations nécessaires pour évaluer les risques fiscaux et assurer sa conformité aux lois, règles, réglementations et obligations de déclaration et de divulgation applicables.

Le Groupe veut s'assurer qu'il paie un montant d'impôt approprié en relation avec ses activités commerciales. Il ne s'engage pas dans des arrangements de planification fiscale agressive et estime qu'il est prudent dans son approche de la planification fiscale, en appliquant les règles et réglementations fiscales d'une manière qu'il juge conforme à l'intention du Parlement et aux attentes du HMRC.

Le Groupe dispose d'une équipe financière compétente. Tous les membres du personnel ont des rôles et des responsabilités clairs pour aider à se conformer aux exigences fiscales (et financières).

Dans les cas impliquant des domaines fiscaux plus difficiles, des conseils sont demandés aux conseillers professionnels externes quant à l'application appropriée des règles fiscales.

Attitude envers la planification fiscale et niveau de risque qu'il est prêt à accepter

Nous prévoyons de maintenir une cote de risque faible avec HMRC.

Le Groupe adopte une approche conservatrice en matière de planification fiscale et ne poursuit pas d'arrangements de planification fiscale agressive. Lorsqu'il existe des voies alternatives pour obtenir le même résultat commercial, l'approche la plus efficace sur le plan fiscal, conformément à toutes les lois applicables, doit être envisagée.

Nous cherchons à être efficaces dans nos affaires fiscales, mais veillons à ce que toute planification soit fondée sur des principes commerciaux sains. Nous profiterons des allégements et des incitations qui existent mais respectons à tout moment la lettre de la loi, ainsi que l'intention.

Le Groupe utilisera des incitations et des allègements pour minimiser les coûts fiscaux liés à l'exercice de ses activités commerciales, mais n'entreprendra que des arrangements dont il estime raisonnablement qu'ils ne sont pas contraires à l'esprit de la loi. Par exemple, le Groupe n'entreprendra pas d'opérations fiscales incompatibles avec les conséquences économiques sous-jacentes ou n'entreprendra pas d'évasion marchande. L'entreprise ne s'établira pas dans des paradis fiscaux.

Approche pour traiter avec HMRC

Dans la mesure du possible, nous éviterons les litiges inutiles et chronophages.

Nous nous engageons à travailler de manière collaborative, transparente et proactive avec HMRC à tout moment. Nous adoptons les principes d'ouverture et de transparence dans notre approche des relations avec HMRC et croyons en l'engagement d'un dialogue complet, ouvert et précoce avec HMRC pour discuter des affaires fiscales du Groupe. Le Groupe s'engage à fournir des informations justes, exactes et opportunes dans la correspondance et les retours, et à répondre aux questions soulevées par HMRC en temps opportun dans le but de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, avec certitude dans la mesure du possible.

Obligation en vertu de la loi de finances 2016

Le Groupe considère que cette publication est conforme à son obligation au titre de l'annexe 19 de la loi de finances 2016.